Gemeinsam
Zukunft schaffen.
Mit sauberer
Stromproduktion durch
erneuerbare Energien.
Werde Teil eines Teams, das die Energiewende aktiv vorantreibt!
Bei greentech sind wir Teamplayer und arbeiten nicht nur in unseren Abteilungen, sondern auch gruppenweit gemeinschaftlich und eng zusammen. Mit ausgeprägter, interdisziplinärer Denke, großer PV-Erfahrung und einem hohen Anspruch an uns selbst setzen wir erfolgreich neue Projekte um, erschließen uns neue Märkte und entwickeln uns weiter.
Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, nutzen die kurzen Wege zur Geschäftsführung, die als Teil des Teams mitten im Geschehen mitwirkt, und reden uns trotz hybridem Arbeitsmodell und Mobile Office auch mal die Köpfe heiß. Was uns verbindet ist der konkrete Wunsch, persönlich zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen, etwas zu bewegen. Mit dieser Energie und dem Engagement eines jeden einzelnen Mitarbeitenden fokussieren wir uns auf die Zukunft, kommen zu exzellenten Ergebnissen – und zu zufriedenen Kunden. Was uns als Arbeitgeber wichtig ist:
Gemeinschaft
Flexibilität
Mitgestaltung
Weiterentwicklung
Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit, Gestaltungsfreiraum und einem starken Team bieten wir dir folgende Benefits:
Nachhaltiger und
erschwinglicher Arbeitsweg
Wir unterstützen klimafreundliche Mobilität und steuern dir deshalb einen Beitrag zum ÖPNV-Abo oder Fahrrad-Leasing bei.
Mobile Office
Neben flexibler Zeitgestaltung bieten wir dir die Möglichkeit zum mobilen oder hybriden Arbeiten inkl. einmaligem Kostenzuschuss für die Ausstattung des eigenen Mobile Office.
Gesundheit und Vorsorge
Bei uns erhältst du einen reduzierten Mitgliedsbeitrag im Urban Sports Club. Außerdem bezuschussen wir deine Betriebliche Altersvorsorge mit 20% der eingezahlten Monatsbeiträge.
Familienfreundlich
Wir ermöglichen dir verschiedene Arbeits- und Teilzeitmodelle, abgestimmt auf deine familiäre Situation und Eltern 5 Kindkrank-Tage im Jahr bei vollem Gehaltsbezug.
Rabatte
Über verschiedene Portale erhalten greentech Angestellte Produkte zu attraktiven Konditionen oder monatliche Warengutscheine.
Teamerlebnisse
Wir verbringen gerne auch nach der Arbeit gemeinsam Zeit miteinander und finden regelmäßig Anlässe zum Zusammenkommen und Feiern.
Was unsere Mitarbeitenden über greentech sagen:
„Ich habe mich bewusst für einen Beruf mit nachhaltiger Perspektive entschieden. Als Plant Operator sorge ich dafür, dass Photovoltaikanlagen lange störungsfrei laufen und zuverlässig saubere Energie produzieren. Bei greentech arbeite ich in einem Team, in dem wir alle ähnlich motiviert sind und uns jeden Tag gemeinschaftlich dafür einsetzen, woran wir glauben: eine gute Zukunft und das Gelingen der Energiewende.“
Alvaro Diez de Sollano Schivy
„Der Bereich Finance & Controlling ist auf allen Stufen des Projektentwicklungsprozesses involviert und bietet so ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Mir gefällt, an all diesen Themen aktiv mitzuwirken und zu ihrem Erfolg beizutragen. Als Führungskraft in Teilzeit gelingt mir das nicht nur durch meine eigene Kompetenz und Flexibilität, sondern insbesondere durch ein zuverlässiges Team, das einander vertraut und sich immer aufeinander verlassen kann. Als besonders empfinde ich den Spirit, mit dem über alle Unternehmensbereiche hinweg gemeinsam zusammengearbeitet wird.“
Julia Ringleben
„Bei greentech ist berufliche Veränderung und persönliches Wachstum durch neue Aufgaben möglich. In meinem Fall wechselte ich von der technischen Betriebsführung in den Anlagenbau. Ich bin gerne im Unternehmen, weil die gesamte Gruppe den Nachhaltigkeitsaspekt auf allen Ebenen voranbringen will.“
Sabrina Frank
Unser Recruiting Prozess
Schritt-1: Screening
Nachdem deine Bewerbung über unsere Website oder LinkedIn bei uns eingegangen ist, prüfen wir sie auf Vollständigkeit. Passen Qualifikation und Bewerbung zu der ausgeschriebenen Stelle? Bei der Auswahl für ein Gespräch stimmen wir uns mit dem zuständigen Unternehmens- oder Fachbereich ab.
Schritt-2: Interview
Je nach Position führen wir mit dir ein Erst- und ein Zweitgespräch vor Ort oder remote durch. Bei Werkstudent*innen und Praktikant*innen genügt in der Regel ein Gespräch per Videocall oder vor Ort. Bei Stellen in Festanstellung führen wir immer zwei Gespräche in unterschiedlicher Besetzung, damit beide Seiten einen möglichst umfangreichen Eindruck voneinander gewinnen können.
Schritt-3: Rückmeldung
Nach jedem Gespräch melden wir uns so schnell wie möglich zurück. Wenn wir finden, dass du zu uns passt, und wir dich auch von uns überzeugen konnten, geht es danach an die Besprechung des Arbeitsvertrages und die Unterzeichnung.
Schritt-4: Onboarding
Willkommen im Team! Nun startet das Onboarding, das dir einen möglichst reibungslosen und erfolgreichen Start bei uns ermöglichen soll. Gleichzeitig lernst du deine neuen Kolleginn*innen das Unternehmen, die Arbeitsprozesse und deine anstehenden Aufgaben kennen.
Willkommen im Team greentech!
Wir arbeiten jeden Tag daran, die Energie der Sonne optimal zu nutzen.
Möchtest du auch ein*e Energiewender*in werden?
Deine HR-Ansprechpartnerinnen bei greentech
Karla Andert
Team Lead HR
Email:
karriere@greentech.energy
Phone:
+49 (151) 72 22 59 81
Viktoria Damaschke
HR Manager